スタッフ募集

スタッフ募集

人材募集にあたって

株式会社PANDASTUDIO.TVでは、2020年に、500名体制を作るべく、多くの職種で多彩な人材の募集をしています。
浜町スタジオ(http://hamacho.pandastudio.tv)では、下記の職種の方を募集しています。

正社員の募集

正社員の平均在職期間は、20年を越えます。ライフワークとして一生仕事に取り組んで頂ける環境を提供しようと、定年退職制度を撤廃。一生の仕事として取り組んで頂ける方を募集しています。

パートタイマー、アルバイトの募集

学生であったり、子育てがあったりフルタイムで働くことが難しい方のために、パート、アルバイトとしての採用も積極的に行っています。演劇活動をしながら、資格取得の勉強をしながら、今は、子育ての時間を大切にしたい、そんな働く人たちの希望に合ったフレックスな働き方ができる環境を用意しています

パートナー募集

事業規模の拡大にあわせ、多くの仕事を協力してくださる協力企業や、フリーランス、個人事業者の方を募集しています。

PANDASTUDIO.TVの採用の特徴

PANDASTUDIO.TVでは、事業拡大にともない、人材を募集しています。PANDASTUDIO.TVが求める人材像は、かなり特徴があります。

PANDASTUDIO.TVでは、今後、起こるであろう大きな変革に対応できる人材として、「デジタル多能工」というコンセプトで、人材採用、人材育成をしています。下記に社員研修のテキストの1ページを紹介しますが、映画→テレビ→ネットという映像を視聴する環境の変化にともない、制作期間、予算、視聴環境、制作本数などが大きく変化します。その変化に対応できる人材が必要だと考えています。

そのためには、ITやネットワーク、スマホなどのデジタル機器に強い「デジタル」技術について習熟していること、少数精鋭で多くの番組をつくっていくために、映像、音声、照明、制作(台本の制作や出演者の手配)、伝送や配信技術、編集技術、それに経営者的な視点をもち、マーケティング活動、営業活動(見積や請求書が作れること)など、多くの分野をカバーすることができる「多能工」型の人材育成を行っています。デジタル多能工は、弊社の造語です。

PANDASTUDIO.TVの求める人材像

PANDASTUDIO.TVでは、事業拡大にともない、人材を募集しています。PANDASTUDIO.TVが求める人材像は、かなり特徴があります。

PANDASTUDIO.TVでは、今後、起こるであろう大きな変革に対応できる人材として、「デジタル多能工」というコンセプトで、人材採用、人材育成をしています。下記に社員研修のテキストの1ページを紹介しますが、映画→テレビ→ネットという映像を視聴する環境の変化にともない、制作期間、予算、視聴環境、制作本数などが大きく変化します。その変化に対応できる人材が必要だと考えています。

そのためには、ITやネットワーク、スマホなどのデジタル機器に強い「デジタル」技術について習熟していること、少数精鋭で多くの番組をつくっていくために、映像、音声、照明、制作(台本の制作や出演者の手配)、伝送や配信技術、編集技術、それに経営者的な視点をもち、マーケティング活動、営業活動(見積や請求書が作れること)など、多くの分野をカバーすることができる「多能工」型の人材育成を行っています。デジタル多能工は、弊社の造語です。

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